Deze ETW-training biedt praktijkgericht leren op maat |
|
|
|
|
 |
| 156 sec |
'Door de training in-company te doen, kun je zelf de onderwerpen bepalen'
Als erkend European treeworker (ETW) moeten boomverzorgers hun certificaat iedere drie jaar opnieuw verlengen. Om medewerkers hierbij te faciliteren, organiseerde groenbedrijf De Eijk Groep op 15 januari een incompanytrainingsdag. Een primeur, want hoewel het bedrijf al langer scholing aanbiedt via de De Eijk Academy, was dit de eerste praktijkgerichte dag specifiek voor boomverzorgers: De Eijk Tree Academy.
| Het prachtige landgoed bij Huis Doorn bleek een ideale setting om de verschillende trainingsonderdelen in praktijk te brengen. |
De trainingsdag richtte zich op drie thema's: hout onder spanning, reddingsklimmen en veteranenbomen. Deze onderwerpen waren niet willekeurig gekozen, maar kwamen voort uit de behoeften van de medewerkers. 'We hebben bij alle vestigingen gevraagd welke onderwerpen men belangrijk vond. Dat zorgt voor een op maat gemaakte training, die direct aansluit bij de dagelijkse praktijk', aldus Neil Matthews, uitvoerder bij De Eijk Groep.
Hout onder spanning
Met de toenemende stormschade in Nederland krijgen boomverzorgers steeds vaker te maken met bomen die onder spanning staan. Een actueel onderwerp, dus. 'Als een boom onder een spanningshoek is gevallen, kan een verkeerde zaagsnede enorme krachten vrijmaken, met alle risico's van dien', legt Matthews uit. 'Tijdens de training leerden de deelnemers hoe je zulke situaties veilig aanpakt en welke technieken je kunt toepassen om ongelukken te voorkomen.'
Reddingsklimmen
Een ander belangrijk thema was reddingsklimmen. Stel dat een boomverzorger tijdens een opdracht vast komt te zitten. 'ETW'ers zijn zeer ervaren boomklimmers, maar als er iets gebeurt, moet je als team weten hoe je die persoon veilig uit de boom haalt', zegt Matthews. 'Daarnaast leer je over de nieuwste mechanische hulpmiddelen, waarvan ik nog niet eens wist dat ze bestonden. Het is goed om op de hoogte te zijn van wat er op de markt is, zodat we kunnen beoordelen of een investering de moeite waard is.'
 | | 'ETW'ers zijn zeer ervaren boomklimmers, maar als er iets gebeurt, moet je als team weten hoe je die persoon veilig uit de boom haalt.' |
|
|
Tijdens het reddingsklimmen kon de kennis direct in praktijk worden gebracht, toen een deelnemer echt in de boom bleef vastzitten. 'Het lukte haar niet om een schakelaar in de uitrusting om te zetten en ze kwam niet meer naar beneden. Dat is een handigheidje dat je moet kennen. Uiteindelijk werd ze uit de boom gered. Echt stoer dat ze die klim aandurfde', vindt Lune Punt, marketingmedewerker bij De Eijk Groep.
Veteranenbomen
De training voor deze twee onderdelen werd gegeven door het cursusinstituut Praktijk Centrum Bomen. Het thema veteranenbomen werd verzorgd door trainer Simen Brunia van Bomenbieb.nl, die zijn expertise over het behoud van oude bomen deelde. 'Dit vraagt om een andere kijk op boombeheer', zegt Matthews. 'In plaats van veteranenbomen te snoeien of te verwijderen, zoeken we naar andere manieren om de veiligheid te waarborgen, bijvoorbeeld door de omgeving aan te passen.' Zowel Punt als Matthews is enthousiast over Brunia. 'Simen is een bevlogen trainer, die zijn passie kan overbrengen zonder de realiteit uit het oog te verliezen', vindt Punt. 'Hij is echt onze goeroe.'
 | | Het thema veteranenbomen werd verzorgd door trainer Simen Brunia van Bomenbieb.nl. |
|
|
 | | 'Je kon echt merken dat de deelnemers aandacht hadden voor de thematiek' |
|
|
Voordelen van een incompanytraining
De keuze voor een incompanytraining was bewust. 'Door de trainingsdag in-company te doen, kun je zelf de onderwerpen bepalen en is de training volledig afgestemd op de praktijk van je eigen medewerkers. Dit verhoogt de betrokkenheid en zorgt ervoor dat iedereen actief meedoet', zegt Punt. Die betrokkenheid was duidelijk merkbaar in de groep. 'Je kon echt merken dat de deelnemers aandacht hadden voor de thematiek. Dat enthousiasme was mooi om te zien.'
|
|
'Het is een mooie manier om zzp'ers iets terug te geven en hun vakkennis op peil te houden'
| |
|
Er sloten zich ook European tree technicians (ETT) aan bij de training. 'Hoewel die zich vooral met beleid bezighouden, is zo'n dag ook voor hen waardevol.' Zelfstandige boomverzorgers waarmee De Eijk Groep samenwerkt, konden kosteloos deelnemen. 'Het is een mooie manier om zzp'ers iets terug te geven en hun vakkennis op peil te houden', zegt Matthews.
 | | Niet alleen ETW'ers, maar ook ETT'ers en zzp'ers deden mee aan deze trainingsdag. |
|
|
Rouleren
De eerste editie van de De Eijk Tree Academy was een succes. De gekozen locatie, het prachtige landgoed bij Huis Doorn, bleek een ideale setting, met een grote variëteit aan bomen om de verschillende trainingsonderdelen in praktijk te brengen. 'We hebben het park Huis Doorn ook in onderhoud; dat is voor ons een mooi project', vindt Matthews. Over een vervolg volgend jaar wordt zeker nagedacht. 'Wellicht op roulatiebasis per vestiging, zodat medewerkers ook eens op een andere locatie kunnen trainen. Voor ons is het minstens zo belangrijk dat we elkaar weer eens zien, ervaringen kunnen delen en tegelijkertijd werken aan hercertificering.'
De Eijk Groep bestaat uit meerdere vestigingen, waaronder Eijkelboom (Apeldoorn), Boogaart Almere, De Eijk Duurzaam Werk en Van Helvoirt Groenprojecten (Berkel-Enschot). 'Onlangs is daar een nieuwe vestiging bij gekomen: hoveniers- en bestratingsbedrijf F. Vije. Het zou mooi zijn als de mensen van deze locatie volgend jaar deelnemen aan de trainingsdag, ergens op een van onze vestigingen. Zo krijgen we meteen de kans om een andere locatie te bezoeken', zegt Punt tot besluit.
 | | Lune Punt, marketingmedewerker bij De Eijk Groep |
|
|
 | | Neil Matthews, uitvoerder bij De Eijk Groep |
|
|
| Van Helvoirt Groenproject... | |
| |
| LOGIN
met je e-mailadres om te reageren.
|
|
|
| Er zijn nog geen reacties. |
Tip de redactie
|
